1 Titulat/da de grau mig/superior* per exercir les funcions de Direcció de Gestió (24_54_IPV_EPPC_DIRGEST)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit d'Experiència Pacient i Participació Ciutadana, ofereix:

Descripció del servei:

L'àmbit de treball d'Experiència Pacient i Participació Ciutadana és una àrea dedicada a crear una relació més estreta entre la institució i la comunitat que serveix. En dependència de la Direcció General, té com a objectiu fonamental implementar una cultura organitzativa que posi el pacient al centre de tots els processos i decisions. Gestiona els processos d'experiència d'usuari, garantint una retroalimentació constant que permeti adaptar els serveis de l'hospital a les expectatives i demandes dels mateixos. A més, fomenta els processos participatius de la ciutadania i altres entitats del territori, en el funcionament global de la institució, de manera que garanteix la incorporació dels punts de vista d'usuaris, famílies i altres stakeholders, aportant així una perspectiva completa i enriquidora per a la presa de decisions. En definitiva, des de la Corporació es treballa de manera integrada per garantir que l’atenció no només sigui tècnicament excel·lent, sinó també humanament centrada, transparent i adaptada a les necessitats i expectatives de la comunitat que serveix.

Funcions generals:

• Elaborar el Pla de Gestió de la Informació i dirigir-ne l'execució.
• Liderar la conversió de dades en informació mitjançant quadres de comandament i informes d'indicadors a BI.
• Establir metes i objectius clars pels indicadors clau (KPI's-OKR's)
• Analitzar i interpretar la informació de gestió per facilitar la presa de decisions.
• Dissenyar estratègies de benchmarking amb entitats similars del sector.
• Explorar iniciatives d'anàlisi de dades amb intel·ligència artificial.
• Definir polítiques de qualitat de dades.
• Liderar els equips de Suport a la Gestió/Controlling i Documentació Clínica fomentant el seu desenvolupament professional.
• Fomentar una cultura d'excel·lència i col·laboració entre professionals de tots els àmbits per impulsar decisions basades en dades.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de Llicenciatura en Ciències Econòmiques i Empresarials.
• Nivell C1 de català.
• Experiència d’un mínim d’1 any en les àrees i funcions esmentades.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació posgraduada i/o específica relacionada competencialment amb el lloc de treball.
• Competències transversals:
• Comunicació efectiva: capacitat per a comunicar-se clarament tant de manera escrita com oral. Habilitats per a presentar la informació de manera comprensible per a diferents audiències i per a assessorar als professionals de l’organització de forma assertiva, adaptant l’estil comunicatiu.
• Orientació a la ciutadania i empatia: vocació per a oferir un servei de qualitat i per a buscar solucions que atenguin les necessitats i preocupacions dels ciutadans.
• Innovació i capacitat transformadora: capacitat de proposar i/o crear noves metodologies i estratègies per a aconseguir els objectius.
• Orientació als resultats, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu: capacitat d’organitzar, planificar i assolir, amb la resta de persones de l’equip, els objectius de manera conjunta i eficaç.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’àmbit d’Experiència Pacient i Participació Ciutadana del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

Condicions:

- Jornada completa de 37,25 hores setmanals, en un marc horari entre les 8 i les 17h.

- Àmplia oferta de formació continuada.

Altres condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a: 

• Valoració curricular (valoració de requisits i mèrits d’acord amb els ítems dels apartats corresponent).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.

Es podran afegir les proves psicotècniques i/o competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. 

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Informació, inscripció, documentació i termini:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini:  Fins al 5 d’abril de 2024.

Codi de plaça: 8755