1 Fisioterapeuta (26_11_IPV_MEDFIS_FIS)

El Servei de Medicina Física i Rehabilitació és un servei jove i actiu, format per més de 50 professionals que inclou metges/sses especialistes, fisioterapeutes, logopedes, terapeutes ocupacionals i TCAIs. És un servei clínic i assitencial que actua de manera transversal col.laborant amb tots els serveis mèdics i quirúrgics de l’Hospital de Sabadell i de l’Albada Centre Sociosanitari, ubicats en el mateix recinte, així com amb centres d’atenció primària. La nostra àrea de referència és de més de 400.000 ciutadans.

El servei té una vessant assitencial, docent i investigador. Des del punt de vist assistencial atén pacients ingressats i ambulatoris. Les nostres àrees específiques de diagnòstic i tratament són principalment la Rehabilitació de l’Aparell Locomotor, Neurorehabilitació, Lifoedemes, Sòl pèlvic, patologia de cap i coll, Ortoprotètica i Rehabilitació respiratòria. A nivell docent atén la formació de pregrau i postgrau en Fisioteràpia, Logopèdia i Teràpia Ocupacional i MIR d’altres especialitats mèdiques. Participa en grups mustidisciplinars de les diferents patologies ateses i en l’elaboració de protocols, trajectòries i guies clíniques. En investigació ha rebut premis, beques i participa activament en estudis d’investigació, així com en la promoció de la Salut.

Principals responsabilitats:

• Realitzar fisioteràpia motora i respiratòria de pacients de l’àmbit de crítics, semi-crítics i reanimació, adaptat a cada pacient i en cada moment de la seva evolució, seguint les pautes de tot l’equip assistencial.
• Avaluar i aplicar les tècniques de fisiotèrapia motora i respiratòria en un pacient crític.
• Formar part de l’equip multidisciplinari del Servei de Medicina Física i Rehabilitació.

Quins requisits són necessaris?

• Diplomatura/grau de fisioteràpia.
• Nivell de català C1.

Es valorarà positivament:

• Curriculum vitae.
• Formació i experiència:
• Titulació Màster oficial en patologia respiratòria.
• Trajectòria curricular acreditada en l’àmbit de crítics.
• Experiència en mobilització precoç dels pacients crítics.
• Experiència en utilització de dispositius per mobilització precoç en pacient crític.
• Haver format part d’un equip multidisciplinari en un Servei de Medicina Física i Rehabilitació.

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals facilitant l’intercanvi d’informació, la resolució de situacions quotidianes i el manteniment d’un bon clima laboral.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos de manera ordenada i flexible, per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de manera col·laborativa, escoltant amb una actitud respectuosa i orientada a l’assoliment d’objectius comuns, adaptant-se a diferents rols i dinàmiques contribuint positivament al bon funcionament de l’equip.
• Adaptabilitat i predisposició a l’aprenentatge: mostrar una alta capacitat d’adaptació i a l’aprenentatge continu, competències essencials per integrar-se amb eficàcia en un equip dinàmic i en constant evolució.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa de tarda (horari de 13:00h a 20:27h) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Barems retribució (mínim-màxim): 730 – 41.690 euros bruts anuals.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.

* O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins al 6 de febrer de 2026

Per més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codi de plaça: 2951