1 Cap de Suport a la Gestió (25_68_IPV_DIRGES_CAP)

La Direcció de Gestió desitja incorporar al seu equip un/a Cap de Suport a la Gestió per avançar en la gestió basada en dades, que ha de permetre generar coneixement per a facilitar la presa de decisions i implementar un model de gestió d’excel·lència orientat al client intern i extern, com a palanca de transformació de l’organització.

Suma’t al nostre equip i participa de la transformació de l’atenció sanitària aportant el teu talent i la teva visió. Si ets un/a professional amb passió per la gestió basada en dades aquesta és una oportunitat excepcional per marcar la diferència i deixar la teva empremta en el món de la salut.

Funcions generals:

La missió del lloc de treball és la de garantir el tractament i anàlisi de la informació, així com la supervisió del correcte registre de les dades, per a facilitar l’avaluació dels processos assistencials i de suport.

• Dirigir l’equip de Suport a la Gestió.
• Dirigir a nivell funcional els/les analistes de dades i arquitecte de dades.
• Desplegar el Pla d’Informació de Gestió.
• Coordinar la definició d’indicadors, metes i dimensions d’anàlisi amb els/les responsables funcionals de cada àrea.
• Liderar la definició, disseny, elaboració i validació de quadres de comandament i informes de reporting.
• Coordinar a nivell funcional el desenvolupament del Business Intelligence i altres instruments d’explotació de dades.
• Analitzar indicadors (activitat, accessibilitat, adequació, rendiment ...) i fer-ne seguiment amb els/les responsables funcionals.
• Dissenyar i analitzar amb els diferents àmbits el model de cost per pacient i patologia.
• Realitzar anàlisis comparatives de benchmarking respecte el sector.
• Elaborar informes executius d’anàlisi amb visió transversal per a facilitar la presa de decisions.
• Explorar possibilitats d’anàlisi predictiu.
• Participar en l’estratègia de govern de dades.

Requisits:

• Titulació universitària en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, Empresarials, Ciència de Dades, Matemàtiques, Estadística, Enginyeria o altres titulacions vinculades a les funcions.
• Nivell de català C1.
• Experiència en el sector sanitari.

Es valorarà:

• Currículum.
• Pensament analític i conceptual, capacitat per a la redacció de documents i habilitats per estructurar i definir bé l’anàlisi.
• Experiència en definició d’indicadors i disseny de quadres de comandament.
• Experiència en el tractament i l’anàlisi d’informació del sector.
• Experiència en l’ús de Power BI.
• Coneixement del contracte CatSalut.
• Experiència en models de cost per pacient i patologia.
• Experiència en gestió de projectes.
• Iniciativa, flexibilitat i capacitat per a treballar en equip.
• Habilitats de comunicació.
• Orientació a resultats i a client.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de la Direcció de Gestió del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: 

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. 

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini:  fins al dia 4 de juny de 2025

Codi de plaça: 8929