(22_100_INF_CAPQ) 1 INFERMER/A per desenvolupar les funcions de CAP D’ÀREA PACIENT QUIRÚRGIC

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per la organització de la Direcció Infermera Corporativa, necessitem incorporar 1 INFERMER/A per desenvolupar les funcions de CAP D’ÀREA PACIENT QUIRÚRGIC.

ES VALORARÀ:

• Currículum vitae que acrediti que el professional és o pot esdevenir un model de bona pràctica i de lideratge excel·lent, basat en un alt nivell competencial (tècnic i actitudinal) i alineat a un sistema de valors diferencials que promoguin, entre d’altres objectius específics, “desenvolupar de forma adequada la nostra raó de ser: la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència com a empresa pública eficient i generadora de valor per al territori” (Pla de RH, 2017).
• Projecte de Gestió del Tenir Cura (CAP ÀREA PACIENT QUIRÚRGIC).
• Formació, formació postgrau i/o màster relacionada amb l’àrea on ha de desenvolupar les funcions, i/o formació complementària relacionada amb gestió sanitària, i/o formació i experiència en recerca, innovació i docència.
• Competències en lideratge i desenvolupament de persones, comunicació i comprensió interpersonal, orientació a l’assoliment, iniciativa, intel·ligència emocional i empatia vers al client extern –pacient i cuidadors- i intern –professionals de l’equip i d’altres àmbits de la organització-, flexibilitat i gestió del canvi, treball en equip i cooperació.
• Experiència en càrrec de comandament.
• Experiència professional com a infermer/a assistencial, amb nivell de desenvolupament professional acreditat i preferentment superior al nivell B (o segon nivell).
• Experiència i habilitat en la gestió de recursos materials i dispositius, per a una correcta atenció als usuaris i orientació als professionals.

S’OFEREIX:

Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, entitat amb un hospital universitari. Institució amb una amplia experiència docent, en recerca i formació continuada especialitzada.

La persona candidata designada, es vincularà mitjançant un contracte de substitució fins a la cobertura definitva de la  vacant o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que aquest/a perdi la condició d’interí i sempre pel temps imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa.