(23_140_UAC_OFADM) 1 OFICIAL ADMINISTRATIU/VA

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Unitat d’Atenció al Client, necessitem incorporar 1 OFICIAL ADMINISTRATIU/VA.

Descripció del Parc Taulí:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

La funció de gestió de llistes d'espera comprèn, en termes generals, el tractament de les dades de les llistes d'espera quirúrgica, de les consultes externes i de les proves diagnòstiques, seguint les directrius que estableix el Servei Català de la Salut. Les funcions de la gestió de llistes d'espera inclouen:

• El monitoratge de les llistes: revisió diària dels estats de les llistes d'espera per a aconseguir l’adequació de les esperes dels pacients als terminis plantejats pel Servei Català de la Salut.
• Comunicació amb el Servei Català de la Salut per a donar resposta als seus requeriments d'avaluació i control de llistes d'espera.
• Gestió de les derivacions i plans de xoc per a poder assumir els objectius de llista d'espera.
• Elaboració d'informes periòdics per als agents implicats.
• Identificar i proposar accions de millora amb els recursos existents en el centre.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Experiència professional en el desenvolupament de funcions coincidents o anàlogues al contingut del lloc de treball descrit en el marc estratègic d’una organització sanitària de tercer nivell.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi, orientat a la gestió de dades.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut.
• Capacitat per a la elaboració i tractament de bases de dades, en el marc de les necessitats de l’hospital, vinculades a la seva àrea competencial.
• Competències professionals: capacitat analítica, d’organització i planificació, orientació a resultats i elevada disposició per al treball en equip, amb bones capacitats d’anàlisi i de seguiment dels projectes.
• Ús habitual del programari Office (Word, Excel, Power Point).

S'ofereix:

Es requereix incorporar administratiu/va de suport per a l'àrea de Gestió de Pacients amb funcions vinculades a la gestió de les llistes d’espera de pacients del nostre centre.

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. Institució amb una àmplia experiència docent i en formació continuada especialitzada.

Les persones candidates designades es vincularan mitjançant un contracte temporal de substitució, pel temps imprescindible fins a la convocatòria reglamentària de la plaça amb caràcter definitiu, a través de la corresponent Oferta Pública d’Ocupació. El candidat, podrà quedar vinculat també, mitjançant altres formes contractuals vigents legalment, sense perdré la condició d’interintiat

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb dedicació de jornada completa 37,25 hores setmanals, en horari de 08,30h a 17h de dilluns a divendres.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els  procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular/de mèrits.
• Proves psicotècniques i de coneixements de l’àmbit, si escau.
• Proves competencials (ofimàtica o altres dissenyades ad hoc).

Entrevista personal o avaluació directiva.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Informació, inscripció, documentació i termini:

Documentació

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae*.

2.- Carta de motivació per al lloc de treball*.

3.- Titulació*.

4.- Acreditacions formatives, si escau.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats), si escau.

* La no presentació de la documentació esmentada comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat  indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins el 20 de juny de 2023