Ubicació: Sabadell (Espanya)
Sector: Salut
Vacants: 1
Modalitat de treball: HíbridaEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Uneix-te al projecte. Uneix-te a l’equip.
L'oncologia viu un moment de profunda transformació impulsat per la innovació, la recerca, la medicina de precisió i els nous models d'atenció integrada. En aquest context, impulsem un projecte estratègic que vol reforçar la coordinació entre assistència, recerca, innovació, prevenció i formació per continuar avançant cap a l'excel·lència i la millora dels resultats en salut.
Per liderar aquest repte, iniciem el procés de selecció d'un/a Cap de Projecte del COICC, una figura clau en la coordinació i desplegament del procés de creació i acreditació del futur Centre Oncològic Integral.
Busquem una persona amb capacitat de lideratge transversal, visió estratègica, orientació a resultats i experiència en la gestió de projectes complexos, capaç d'impulsar la col·laboració efectiva entre institucions i convertir els estàndards europeus en una realitat assistencial i organitzativa.
Qui som?
El Parc Taulí és una institució pública universitària compromesa amb les persones, el territori i la innovació.
Treballem per oferir una atenció integrada, resolutiva i humana, combinant assistència, docència, recerca i innovació per generar impacte real en la salut de la ciutadania.
En aquest context, impulsem un projecte estratègic i transformador que integra assistència, recerca, innovació, prevenció i docència, amb l'objectiu d'assolir els màxims estàndards europeus d'excel·lència en l'atenció oncològica.
Què t’oferim?
L'oportunitat de participar en un projecte estratègic i singular que contribuirà a transformar l'atenció oncològica i la integració assistencial, docent i investigadora del nostre entorn.
Quin és el repte?
La persona seleccionada liderarà tècnicament, sota la direcció del COICC, la planificació, coordinació, execució i seguiment d'un projecte estratègic de transformació oncològica, assegurant la participació efectiva de les institucions implicades, l'alineament amb els estàndards europeus i la integració de l'assistència, la recerca, la innovació, la prevenció i la formació.
Principals responsabilitats:
A. Planificació i gestió del projecte
B. Acreditació i qualitat
C. Coordinació institucional
D. Relacions institucionals i documentació
Busquem una persona amb els següents requisits:
Es valorarà:
Certificacions PMP, PRINCE2, Agile o similars.
Competències clau:
Per què unir-te a nosaltres?
Perquè formaràs part d'un projecte únic i transformador amb impacte directe en el futur de l'atenció oncològica.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i pels procediments detallats a les bases de la convocatòria, disponibles a la pàgina web de l’entitat.
Fases del procés:
Fase 1. Verificació de requisits
Comprovació del compliment dels requisits de participació.
Fase 2. Valoració curricular
Valoració estructurada de l'experiència professional, formació i adequació al perfil.
Fase 3. Avaluació competencial
Realització de proves psicotècniques i entrevista competencial estructurada, parcialment en anglès.
Fase 4. Entrevista tècnica
Entrevista tècnica estructurada, parcialment en anglès, amb la Direcció del projecte.
Fase 5. Cas pràctic
Resolució i presentació d'un cas pràctic relacionat amb la coordinació i desplegament del projecte.
Valoració per part del Tribunal de Selecció amb representació de les institucions participants i suport tècnic de Recursos Humans.
Amb l’objectiu d’afavorir l’agilitat i la celeritat del procés de selecció, el Consorci es reserva la possibilitat d’adaptar o simplificar determinades fases del procés en funció de la concurrència de candidatures i de les necessitats organitzatives.
En aquest sentit, alguns elements d’avaluació o desenvolupament estratègic associats al rol podran integrar-se dins el procés d’incorporació i desplegament inicial de la persona seleccionada. Aquesta possibilitat es gestionarà i comunicarà prèviament amb les persones finalistes o seleccionades, si escau.
Vols participar-hi?
Inscripcions
Envia’ns la següent documentació en format PDF:
Termini
Fins a cobertura de necessitats.
Més informació
En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc.
Plaça: 9568
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i pels procediments detallats a les bases de la convocatòria, disponibles a la pàgina web de l’entitat.