Personal de neteja, rober i quiròfan (25_51_IPV_SGNRQ_NET)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit de Serveis Generals, ofereix:

Funcions generals:

• Neteja dels espais que li siguin assignats en el marc dels protocols d’actuació del Consorci en cada moment.
• Vetllar pel manteniment dels espais assignats en perfecte estat de salubritat i neteja, aplicant les polítiques institucionals de pro activitat per minimitzar també que siguin embrutats.
• Col·laborar en la identificació de les fórmules de millora de la neteja de la institució o de minimització de l’embrutiment.
• Cooperar en la utilització eficient dels recursos públics esmerçats en la seva funció.
• Arranjament de roba, recollida i transport de roba neta a les unitats/ serveis (estocs).
• Acompliment de normativa del pla de residus institucional.
• Registre de la feina realitzada a l’aplicació.
• I, en general, totes aquelles que estiguin lligades directament o indirecta amb les anteriors.

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Certificat del nivell de català A2 (o apte/a en prova del nivell de català A2).

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència en neteja hospitalària o assistencial acreditada.
• Formació continuada i experiència.
• Habilitats comunicatives i empatia.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de Serveis Generals del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”) i contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències) amb opció a contracte de substitució fins a cobertura defintiiva de la plaça, passats 90 dies de vinculació mínima al CCS Parc Taulí en la categoria convocada.
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit.
• Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

1. Annex 1: Declaració responsable
2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. 

Es notificarà mitjançant correu electrònic a totes les persones inscrites al procés de selecció, el dia i hora en què es realitzarà una sessió informativa per donar suport i informar a les candidatures de la documentació que cal aportar per ser admeses i de com es desenvoluparan totes les fases de la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat  indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini:  28 d’abril de 2025