1 Médico/a Especialista en Medicina Intensiva (25_173_IPV_MEDINT_METES)

¿Qué requisitos son necesarios?

• Título de licenciado/a en Medicina y Cirugía.
• Título de especialista en Medicina Intensiva.
• Nivel de catalán C1.

*Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de carrera.

Se valorará positivamente:

• Trayectoria curricular.
• Experiencia profesional mínima de 1 año como Especialista en Medicina Intensiva.

Buscamos a una persona con:

• Habilidades comunicativas: comunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales.
• Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo y de los recursos para alcanzar los objetivos fijados.
• Responsabilidad: capacidad de tomar decisiones y ejecutar las funciones del puesto de trabajo desde la implicación y el compromiso, teniendo en cuenta los requerimientos y las indicaciones recibidas y los criterios propios de actuación.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza -antiguos interinajes-, según RDL 32/2021)*
• Jornada completa y con cobertura de atención continuada (guardias). Condiciones reguladas por el III Conveni SISCAT.
• Formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público.
• Entorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante.
• Posibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección.

*U otras modalidades que en derecho sean posibles y que en ningún caso serán de menor estabilidad que el contrato de sustitución (como, por ejemplo, transitoriamente un contrato de relevo previo al contrato de sustitución, o un pacto de movilidad vertical según Código de Selección y Vinculación vigente).

Proceso de selección:

Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y con los procedimientos que se detallan en las bases tipo de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que se pueden consultar en la web de la entidad www.tauli.cat.

• Valoración Curricular: valoración del currículum vitae respecto a la trayectoria profesional, formación y la pericia vinculada a la posición según lo expuesto en los apartados anteriores (requisitos y se valorará).
• Entrevista personal o valoración directiva.
• Prueba psicotécnica (si procede).

Se podrán añadir las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas o en función de la concurrencia, en el marco de lo establecido en el vigente Código de Selección y Vinculación. En aras a los principios de economía procesal y celeridad del proceso, también se podrán reducir las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos con cumplimiento de los requisitos de la presente oferta.

Las personas no seleccionadas por esta posición que hayan realizado el proceso de selección, podrán ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que se puedan dar en otros ámbitos de características parecidas a la plaza objeto de esta convocatoria.

En cumplimiento de la LISMI, el Consorcio, tendrá en consideración la reserva para las personas candidatas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sean idóneas para el desarrollo de las funciones a cubrir.

¿Quieres participar?

En el momento de la inscripción a la oferta de trabajo, se debe adjuntar la siguiente documentación en formato PDF:

• Currículum vitae.
• Titulación acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditaciones formativas y certificados de experiencia laboral.

La no presentación de la documentación requisito puede conllevar la exclusión de la candidatura a la convocatoria.

Plazo para presentar candidatura: hasta el 9 de enero de 2026

Para más información: seleccio@tauli.cat (hay que indicar el número de referencia del anuncio).

Código de plaza: 3751