1 Metge/essa Especialista en Psiquiatria (Infanto-Juvenil) (26_16_IPV_SMA_METESP)

L’equip de Salut Mental Infantil i Juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.

El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria en els ABS mitjançant del Programa de Colaboració amb la con la Primària on atenem patologies lleu-moderada, comptem amb dos CSMIJ per patologies greus. A més a més, dispossem tambè de programdes específics al CSMIJ, com programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, consum de tòxics en adolescents  el programa de suport a la DGAIA, dos equips de CRISI per atenció comunitària i el programa GUIA.

Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i  de 2 hospitals de dia de salut mental infantil i juvenil (HDA general i específic de TCA).

Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hospitall Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.A més, el nostre servei imparteix l’asignatura optativa de Psiquiatría Infantil als alumnes de 5º curs  del grau de Medicina de la nostra Unitat Docent del Parc Tauli de la UAB.

Principals responsabilitats:

Assistencials:

• Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica en el nivell assistencial.
• Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut menta li amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats dels pacients amb trastorns mentals greus.
• Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, així com participació en activitats de prevenció, promoció de la salut mental i millora contínua de la qualitat assistencial.
• Atenció continuada en urgències psiquiàtriques.

Docents:

• Participació en formació clínica de grau d’especialistes en la unitat docent multidisciplinar de salut mental.
• Participació en activitats de formació continuada.

Recerca:

• Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball.

Quins requisits són necessaris?

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
• Títol d’Especialista en Psiquiatria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà positivament:

• Currículum vitae.
• Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària infanto-juvenil.
• Formació Contínua Salut Mental i Addiccions.
• Experiència clínica Infanto-Juvenil.
• Experiència docent i investigadora.
• Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials).
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia.

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip.
• Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa, torn partit amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 71.262,75 euros bruts anuals.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.

* O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: Fins cobertura necessitats

Per més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codi de plaça: 1993