1 Metge/Metgessa Especialista en Cardiologia (26_179_IPV_CARD_METESP)

Descripció del servei:

El Servei de Cardiologia de la Corporació Sanitària Parc Tauli, és un servei multidisciplinari orientat al diagnòstic, tractament i seguiment dels pacients amb malalties cardiovasculars, amb l’objectiu d’oferir una assistència de màxima qualitat a la població. Disposa tant d’atenció hospitalària com de consultes externes, i compta amb tecnologia avançada per realitzar proves diagnòstiques i procediments tant no invasius com invasius.

A més, la seva activitat es basa en tres pilars principals: assistència, docència i recerca, participant en la formació de professionals sanitaris i en projectes d’investigació per millorar els tractaments cardiovasculars.

Principals responsabilitats:

• Diagnòstic de malalties cardiovasculars.
• Tractament i seguiment.
• Prevenció i identificació dels factors de risc.
• Realització de procediments especialitzats.
• Interpretació de proves mèdiques, anàlisi de resultats i proves funcionals.

Quins requisits son necessaris?

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Cardiologia via MIR.
• Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*.

Es valorarà positivament:

• Trajectòria curricular.
• Experiència professional en l’atenció hospitalària de malalts en afeccions cardiològiques.
• Formació continuada en malalties cardiològiques.
• Interès en la recerca i la docència.
• Domini d’idiomes, especialment català i castellà.

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb pacients, familiars i equips professionals.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)**
• Jornada completa i prestació laboral en la jornada complementaria d’atenció continuada de l’àmbit (guàrdies de cardiologia) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.

** O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: 

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.  En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini:  fins el dia 25 doctubre de 2026

Codi de plaça: 8809