Ubicació: Sabadell (Espanya)
Tipus de Contracte: Temporal
Jornada: Jornada completa
Sector: Salut
Vacants: 1
Disciplina: Altres
Modalitat de treball: PresencialEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Electromedicina, necessitem incorporar 1 OFICIAL DE MANTENIMENT, per desenvolupar funcions de CAP NEGOCIAT.
Descripció del Parc Taulí i del servei:
El Servei d'Electromedicina del CCSPT és una àrea especialitzada que proporciona suport tècnic i manteniment a l'equipament mèdic electrònic utilitzat als diferents serveis de l’hospital. Aquest servei és essencial per garantir que l'equipament mèdic funcioni de manera eficient i segura, ja que els dispositius electrònics són una part crucial de la prestació de serveis assistencials i el diagnòstic dels pacients.
La nostra cartera de serveis contè entre d’altres:
Funcions generals:
En dependencia del Cap de Manteniment i Electromedicina del CCSPT, sera el responsable de gestionar un equip de manteniment de 8 tècnics. Planificara i coordinara les tasques de manteniment preventiu i correctiu, supervisará el treball d’empreses externes. Preparara informes de seguiment del mateniment i proposará millores en el servei i a les instal·lacions.
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Electromedicina del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn partit.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Informació, inscripció, documentació i termini:
Les persones interessades podran fer la seva inscripció a l’enllaç on caldrà adjuntar el currículum en format PDF així com la resta de documents addicionals: Les acreditacions dels requisits de la convocatòria, i tota aquella documentació que considereu adient per a l’acreditació de diferents mèrits individuals.
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 15 de juliol de 2023
