23_79_TBEN_DP - Tècnic/a de BenEstar (TITULAT/DA UNIVERSITARI/ÀRIA EN PSICOLOGIA)


  • Ubicación: Sabadell (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Salud
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Parc Taulí

El Parc Taulí es el Hospital de Sabadell, un Hospital Universitario que tiene la misión de ofrecer una atención sanitaria y social de calidad, resolutiva, integral y que fomenta la equidad y la satisfacción en un marco de sostenibilidad, integrando la docencia, la investigación y la innovación. Somos una entidad de excelencia y nuestra razón de ser es la prestación de los servicios sanitarios a nuestra población de referencia, como entidad pública eficiente y generadora de valor para el territorio.

Descripción de la oferta

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l’àmbit de Direcció de Persones, cerca 1 Tècnic/a de BenEstar  TITULAT/DA UNIVERSITARI/ÀRIA EN PSICOLOGIA

 

Funcions generals del lloc de treball:

  • Acompanyament en el benestar laboral dels professionals.
  • Gestió del clima laboral: avaluació d’opinions, percepcions i experiències de l’equip humà. Seguiment i planificació d’activitats.
  • Col·laboració en la mediació i gestió dels conflictes.
  • Promoure la prevenció dels riscos laborals: avaluació i planificació preventiva. Gestió de l’impacte del risc psicosocial. Estudi i anàlisi de les baixes. Formació i informació en PRL.

 

Missió del lloc de treball:

Procurar per una cultura organitzacional i institucional diferenciada, que promogui la comunicació efectiva com a element fonamental,vetllant per la interacció de tots els professionals amb respecte, confiança recíproca i imparcialitat. Fer del desenvolupament dels llocs treball, i de la feina en si, un espai de creixement professional i personal que consolidi el compromís bidireccional entre la institució i totes les persones que hi formen part.

 

Es valorarà:

  • Trajectòria curricular i experiència en el lloc de treball.
  • Formació especialitzada / continuada.
  • Acreditació com a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals: Màster en Prevenció de Riscos Laborals (en plans d’estudis anteriors: Especialitat mínima acreditada d’Ergonomia i Psicosociologia Aplicada)
  • Competències transversals necessàries per al lloc de feina i per treballar a l’organització: pensament analític, preocupació per l’ordre i la qualitat, orientació a l’assoliment i col·laboració interdisciplinar.

 

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de la Direcció de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí*.

Condicions:

  • Jornada completa de 37,25 hores setmanals, en el marc horari entre les 8 i les 17h, amb flexibilitat horària.
  • Possibilitat de treball a distància parcial (a convenir).
  • Salari: 36.471,40€ més retribució variable, amb evolució econòmica per carrera professional convenial.
  • Àmplia oferta de formació continuada i possibilitat de realitzar formació específica post-graduada de forma subvencionada.

Condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT.

 

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: 

  • 1a fase selectiva:
    • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • 2a fase selectiva:
    • Proves psicotècniques.
    • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. 

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

 

Informació, inscripció, documentació i termini:

Caldrà adjuntar:

  • Currículum en format PDF.
  • Carta de presentació i motivació per al lloc de treball.
  • Titulació requisit.

No adjuntar el currículum, la carta de presentació o la titulació, podrà suposar l’exclusió de l’oferta.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat  indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini:  Fins a la cobertura de les necessitats.

Requisitos

Requisits:

  • Grau/llicenciatura en Psicologia.
Posición cerrada

  • Ubicación: Sabadell (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Salud
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial