El Parc Taulí es el Hospital de Sabadell, un Hospital Universitario que tiene la misión de ofrecer una atención sanitaria y social de calidad, resolutiva, integral y que fomenta la equidad y la satisfacción en un marco de sostenibilidad, integrando la docencia, la investigación y la innovación. Somos una entidad de excelencia y nuestra razón de ser es la prestación de los servicios sanitarios a nuestra población de referencia, como entidad pública eficiente y generadora de valor para el territorio.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l’àmbit de Direcció de Persones, cerca 1 Tècnic/a de BenEstar TITULAT/DA UNIVERSITARI/ÀRIA EN PSICOLOGIA
Funcions generals del lloc de treball:
Missió del lloc de treball:
Procurar per una cultura organitzacional i institucional diferenciada, que promogui la comunicació efectiva com a element fonamental,vetllant per la interacció de tots els professionals amb respecte, confiança recíproca i imparcialitat. Fer del desenvolupament dels llocs treball, i de la feina en si, un espai de creixement professional i personal que consolidi el compromís bidireccional entre la institució i totes les persones que hi formen part.
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de la Direcció de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí*.
Condicions:
Condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Informació, inscripció, documentació i termini:
Caldrà adjuntar:
No adjuntar el currículum, la carta de presentació o la titulació, podrà suposar l’exclusió de l’oferta.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.
Requisits: