(23_114_INF_POD) 1 PODÒLEG/OGA

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per a l'equip d'infermeria, ofereix:

Descripció del servei:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el vigent Conveni SISCAT, amb dedicació a jornada parcial.

Es valorarà:

• Imprescindible, experiència clínica en el tractament del peu diabètic, preferentment en una Unitat Multidisciplinar hospitalària.
• Formació especialitzada teòrica i pràctica en l’àmbit clínic. Valorable formació continuada.
• Competències transversals necessàries per al lloc de feina i per treballar a l’organització.
  • Coneixements sobre peu diabètic: incloent antibioticoteràpia oral, desbridaments, descàrregues, interpretació de proves d’imatge.
  • Habilitats: gestionar el coneixement, liderar i contribuir a consolidar els projectes i canvis, construir xarxes relacionals productives, inquietud per l’aprenentatge com a estratègia de millora dels resultats clínics i de productivitat i de creixement personal. Contribuir a garantir la seguretat i el procés assistencial .Combinar els diferents estils de lideratge per tal d’afavorir les dinàmiques dels equips i l’assoliment d’objectius. Treballar en equip i adaptar-se a un entorn canviant.
• I, en general, qualsevol altra funció anàloga i/o relacionada (directa o indirectament) amb les definides en els apartats anteriors, o altres pròpies de la categoria professional, assignada pels responsables, que ajudin a la consecució de la missió del lloc de treball així com dels objectius estratègics de la institució.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: 

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. 

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat  indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 26 de maig de 2023.